Über uns
sanus+ – Weil Pflege digitale Leichtigkeit braucht
Wir lösen Papierkram in Luft auf und geben Ihnen wertvolle Zeit mit Ihren Angehörigen zurück.
Häusliche Pflege ist emotional und oft bürokratisch fordernd. Als wir sanus+ (gegründet 2022 in Osnabrück) ins Leben riefen, hatten wir eine klare Vision: Wir wollten den Pflegealltag nicht nur verwalten, sondern spürbar entlasten. Dass wir im Feedback vieler Kunden als wahrer Pflegebox Testsieger in Sachen digitaler Einfachheit wahrgenommen werden, bestätigt diesen Weg.
Während andere noch auf Papierkram und lange Warteschleifen setzen, haben wir den gesamten Prozess für Sie digitalisiert. Warum? Weil wir wissen, dass pflegende Angehörige ihre Zeit lieber mit ihren Lieben verbringen als mit Anträgen.
Was sanus+ für Sie anders macht
- Erfahrung, auf die Sie zählen können: Seit 2022 sind wir feste Partner der Pflegekassen. Wir wissen genau, wie wir Ihre Ansprüche ohne Verzögerung durchsetzen.
- Digitale Pionierarbeit: Wir sind kein klassisches Sanitätshaus, das „auch Internet macht“. Wir kommen aus der Software-Innovation. Unser Kundenportal ist so intuitiv, dass Sie Ihre Pflegebox in Sekunden anpassen können – egal ob am PC oder Smartphone.
- Persönlich aus Osnabrück: Trotz digitaler Exzellenz bleiben wir nahbar. Hinter sanus+ steht ein Team, das Beratung und schnelle Antwortzeiten als Ehrensache versteht.
Wir verbinden modernste Technologie mit echtem Mitgefühl.
Denn wir glauben: Die Pflege der Zukunft ist digital – damit für das Menschliche mehr Zeit bleibt.
Unser technologisches Fundament
Hinter der Marke sanus+ steht die Expertise der CARE digisolutions GmbH. Im Innovations Centrum Osnabrück (ICO) entwickeln wir smarte Software-Lösungen für den Pflege- und Gesundheitsmarkt. Dieser technologische Ursprung ermöglicht es sanus+, digitale Prozesse so reibungslos und anwenderfreundlich zu gestalten, wie es in der Branche selten ist.
Das ICO bietet uns als Standort die perfekte Umgebung, um uns mit innovativen Köpfen zu vernetzen, die Pflege kontinuierlich moderner zu machen und als starker Arbeitgeber für Tech-Talente aufzutreten.